Staff Leasing
Najam tech stručnjaka u Hrvatskoj
Pronalazimo, provjeravamo i zapošljavamo tech stručnjake koji vam nedostaju u Hrvatskoj, i uvodimo ih u vaš tim. Vi vodite posao. Mi nosimo ugovor, plaće i usklađenost s propisima.
Mandat na jednoj stranici. Bez obveze, ništa se ne plaća dok netko ne počne raditi.
Zašto tvrtke iznajmljuju tech stručnjake u Hrvatskoj
Ekskluzivni mandati, zaštićeni kandidati
Na jednu poziciju vodimo jedan mandat, pa iste stručnjake u Hrvatskoj ne zove četiri agencije u istom tjednu. To štiti vaš brend poslodavca i čuva naš pristup tržištu.
Tehnologija je naš teren
Inženjering, infrastruktura, podaci, sigurnost i dizajn proizvoda ono je čime se naši regruteri bave svaki dan. Stvarne mreže, a ne preneseni oglasi.
Jedan račun, bez tvrtke, bez rizika poslodavca
Mi zapošljavamo stručnjaka u Hrvatskoj i fakturiramo mjesečno. Nema inozemne tvrtke koju treba osnovati, nema lokalnog obračuna plaća, nema izloženosti kod otkaza.
Usluge
Područja koja popunjavamo
Softverski inženjering
Backend, frontend, mobilni i full-stack inženjeri koji se pridružuju vašem timu puno radno vrijeme i rade samo za vas.
Specijalističke vještine na zahtjev
Cloud, podaci, sigurnost, ugrađeni sustavi, umjetna inteligencija: točno ono znanje koje vam nedostaje, koliko god dugo treba.
DevOps, SRE i infrastruktura
Inženjeri koji vode CI/CD, cloud infrastrukturu, observability i učvršćivanje sigurnosti.
QA i inženjering testiranja
Manualni i automatizacijski stručnjaci koji podižu kvalitetu izdanja bez usporavanja isporuke.
Dizajn proizvoda i UX
Dizajneri koji isporučuju sučelja utemeljena na istraživanju, dizajn sustave i prototipove iz kojih vaši inženjeri mogu graditi.
Tehnologija na prvom mjestu, ali ne isključivo.
Inženjering, infrastruktura, podaci, sigurnost i dizajn proizvoda područja su u kojima naši regruteri imaju najdublje mreže, i zbog toga ova tvrtka postoji. Postupno se širimo i na druga specijalistička područja. Kada pozicija izlazi izvan naše ekspertize, reći ćemo to otvoreno i uputiti vas provjerenom partneru, umjesto da preuzmemo mandat za koji nismo sigurni da ga možemo dobiti.
Kako teče mandat
Šest koraka od vaše prve poruke do stručnjaka koji radi unutar vašeg tima u Hrvatskoj, i ostaje ondje.
Vi nam dajete brief
Pošaljite opis posla, budžet, željeni datum početka, gdje osoba mora biti, je li pozicija u uredu, hibridna ili na daljinu, i kako teče vaš proces razgovora. To nam je dovoljno da isti dan kažemo da ili ne.
Potpisujemo mandat na jednoj stranici
Jedna stranica, bez obveze i bez predujma. Postoji kako bismo mogli mobilizirati regrutere i odmah krenuti u potragu.
Naši regruteri izlaze na tržište
Izravno pristupamo stručnjacima u Hrvatskoj, uključujući one koji ne traže posao, i provjeravamo ih prema vašem briefu prije nego što vidite ijedan životopis.
Predstavljamo kandidate
Dobivate uži izbor s našim bilješkama s provjere, obično u roku od 48 sati od potpisivanja mandata.
Vi vodite razgovore i odlučujete
Vaš proces, vaša odluka. Mi vodimo dogovaranje termina, tražimo povratne informacije i vodimo razgovor o ponudi kako se ne bi izgubio zamah.
Ugovaramo i brinemo o njima
Sa stručnjakom potpisujemo ugovor o djelu ili o radu, ovisno o vašim zahtjevima, fakturiramo mjesečno i razgovaramo s njim svaki mjesec kako bi problemi izašli na vidjelo rano, a ne u obliku otkaza.
Što nam treba za otvaranje mandata
Šest odgovora. S njima vam isti dan kažemo je li pozicija dobitna u Hrvatskoj i odmah dajemo brief svojim regruterima.
Opis posla
Uloga, tehnologije, razina iskustva i kako izgleda uspješnih prvih šest mjeseci.
Budžet
Raspon plaće ili dnevnica. Odmah ćemo reći drži li se tržišta u Hrvatskoj, prije nego što itko izgubi mjesec dana.
Željeni datum početka
Kako bismo od početka filtrirali prema otkaznim rokovima, umjesto da ih otkrijemo u fazi ponude.
Lokacija i model rada
Gdje osoba mora biti i je li pozicija u uredu, hibridna ili potpuno na daljinu. To je vaša odluka i mijenja krug kandidata više nego plaća.
Vaš proces razgovora
Tko radi prvu selekciju, provodite li tehničku provjeru vi ili mi, koliko ima krugova i s kim se kandidat susreće u svakom. Iz nejasnih procesa kandidati odustaju.
Ekskluzivnost
Je li mandat ekskluzivan kod nas. To je jedan od prvih kriterija koje gledamo pri odluci hoćemo li preuzeti projekt.
Zašto tražimo ekskluzivnost
Svaka agencija zove istih pedeset ljudi. Mi ih radije nazovemo jednom, kako treba, u vaše ime.
Većina naših mandata je ekskluzivna i to je jedan od glavnih kriterija pri odluci hoćemo li preuzeti projekt. Na tržištu veličine Hrvatska određena pozicija ima konačan broj doista kvalificiranih stručnjaka. Ako na njoj istodobno radi četiri agencije, te ljude kontaktiraju četiri puta u tjedan dana, očekivanja rastu, a najbolji jednostavno prestanu odgovarati. S ekskluzivnim mandatom svakoj osobi pristupamo jednom, s jasnom i točnom pričom o vašoj tvrtki, i možemo si priuštiti da tržište obradimo kako treba umjesto da se utrkujemo s konkurencijom prema istom sandučiću.
Neekskluzivni mandati su mogući, ali ih razmatramo od slučaja do slučaja.
Employer of Record
Već ste sami pronašli osobu? Na većini naših tržišta možemo je zaposliti umjesto vas, uz odobrenje. Vi dovodite kandidata; mi rješavamo ugovor, lokalnu papirologiju i mjesečnu isplatu plaće. Ništa se drugo ne mijenja u načinu na koji s njim radite.
- Vi pronalazite stručnjaka, mi postajemo pravni poslodavac
- Ugovor o radu, dokumentacija za uvođenje i mjesečne plaće
- Dostupno na većini naših tržišta, uz odobrenje
Kako naplaćujemo
Jedna standardna naknada povrh troška zaposlenja stručnjaka. Pokriva regrutacijski rad, ugovor i mjesečne razgovore koji zadržavaju ljude na mjestu. Nema provizije za posredovanje, nema predujma i ništa ne dospijeva prije nego što netko doista počne raditi.
- Jedna mjesečna cijena po stručnjaku, pisano dogovorena prije početka
- Bez zasebne naknade za zapošljavanje i bez skrivenih troškova uvođenja
- Računi se plaćaju u roku od 15 dana
Ponosni članovi
Switzerland Global Enterprise
SwissICT Member
OWASP (The Open Web Application Security Project)
Databricks Consulting Partner
Jedna tvrtka. Sva tržišta koja pokrivamo.
Zapošljavamo i ugovaramo u cijeloj našoj mreži zemalja, iz jedne švicarske tvrtke u Ženevi. Ako je vaš tim raspršen, takav je i naš doseg, i i dalje je jedan ugovor i jedan račun.
FAQ
Česta pitanja
Što je najam tech stručnjaka?
Po čemu se to razlikuje od outsourcinga ili agencije za zapošljavanje?
Što vam treba od nas za početak?
Tražite li ekskluzivnost?
Što je dokument mandata?
Kako funkcionira proces razgovora?
Koliko brzo stručnjak može početi raditi u Hrvatskoj?
Tko je pravni poslodavac i tko vodi plaće i usklađenost?
Koliko to košta i kakvi su uvjeti plaćanja?
Nudite li Employer of Record?
Možemo li povećati ili smanjiti tim, odnosno prekinuti suradnju?
Što ako stručnjak ne odgovara?
Zapošljavate li samo za tehnološke pozicije?
Koja tržišta i jezike pokrivate?
Recite nam koga trebate zaposliti
Pošaljite opis posla i budžet. Isti dan ćemo vam reći možemo li dobiti tu poziciju u Hrvatskoj, a uži izbor dobivate u roku od 48 sati od potpisivanja mandata.
Mandat na jednoj stranici. Bez obveze, ništa se ne plaća dok netko ne počne raditi.